Nutzungsbedingungen

Fassung vom 1. November 2026

1. Anbieter

Silas Schüttel, AutomateWork.de, Hauptstr. 7E, 76848 Spirkelbach, Deutschland, E-Mail: [email protected] („wir“).

Die App richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne von § 14 BGB. Bei der Registrierung bestätigen Sie, dass Sie als Unternehmer handeln.

2. Kauf über Polar

Das Abonnement kaufen Sie bei Polar Software, Inc., die es als Händler (Merchant of Record) verkauft. Kauf, Preis, Zahlung, Rechnung und Kündigung des Abonnements regeln die Käuferbedingungen von Polar, die Sie im Bestellvorgang annehmen. Diese Nutzungsbedingungen regeln, wie Sie die App nutzen dürfen.

3. Nutzung

Ohne Abonnement dürfen Sie die Funktionen nutzen, die die App ohne Abonnement anbietet. Solange das Abonnement für einen Betrieb läuft, dürfen Sie alle Funktionen für diesen Betrieb nutzen. Für jeden Betrieb gilt ein eigenes Abonnement.

Die App stellt Vorlagen und Werkzeuge bereit. Die Gefährdungsbeurteilung, die Maßnahmen und die Unterweisungen für Ihren Betrieb prüfen und verantworten Sie als Arbeitgeber. Wir erbringen keine Rechtsberatung und keine sicherheitstechnische oder arbeitsmedizinische Betreuung.

Für die Daten Ihrer Beschäftigten und deren Rechtmäßigkeit sind Sie verantwortlich. Personenbezogene Daten darin verarbeiten wir in Ihrem Auftrag nach dem Vertrag zur Auftragsverarbeitung, den Sie in der App abschließen.

Über die App dürfen Sie keine rechtswidrigen Inhalte verarbeiten oder verbreiten und nichts tun, was die Sicherheit der App oder Dritter gefährdet. Bei einem Verstoß dürfen wir betroffene Inhalte oder Ihren Zugang sperren, soweit das erforderlich ist. Darüber entscheiden wir im Einzelfall selbst, nicht automatisiert, und teilen Ihnen die Gründe mit; widersprechen können Sie per E-Mail an [email protected], wir prüfen den Widerspruch erneut.

Nimmt ein Dritter uns wegen Inhalten in Anspruch, die Sie schuldhaft rechtswidrig über die App verarbeitet haben, stellen Sie uns von diesen Ansprüchen einschließlich angemessener Kosten der Rechtsverteidigung frei.

4. Änderungen an der App

Wir dürfen die App und die Vorlagen aus triftigem Grund ändern, etwa wegen Sicherheit, rechtlicher Vorgaben oder technischer Entwicklung, wenn Ihnen dadurch keine zusätzlichen Kosten entstehen und die Änderung für Sie zumutbar ist.

5. Ende

Wir können den Nutzungsvertrag mit einer Frist von einem Monat kündigen, bei laufendem Abonnement zum Ende eines Abrechnungszeitraums; das Abonnement bei Polar beenden wir dann zum selben Zeitpunkt. Sie können den Nutzungsvertrag jederzeit in Textform kündigen; ein laufendes Abonnement beenden Sie bei Polar. Das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Mit dem Ende des Abonnements enden die Funktionen, die es voraussetzen, und wir dürfen die Daten der Beschäftigten dieses Betriebs nach dem Vertrag zur Auftragsverarbeitung löschen.

6. Haftung

Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit, nach dem Produkthaftungsgesetz und im Umfang einer übernommenen Garantie. Bei leicht fahrlässiger Verletzung einer Pflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung Sie regelmäßig vertrauen dürfen, ist unsere Haftung auf den bei Vertragsschluss vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt. Im Übrigen ist die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen. Das gilt auch für unsere Erfüllungsgehilfen.

Für Mängel, die bei Vertragsschluss schon vorhanden waren, haften wir nicht verschuldensunabhängig (§ 536a Abs. 1 BGB).

7. Schlussbestimmungen

Der Nutzungsvertrag kommt zustande, wenn Sie sich mit „Konto anlegen“ registrieren; das Abonnement schließen Sie danach im Bestellvorgang von Polar ab. Bis dahin können Sie Ihre Eingaben in den Feldern korrigieren.

Vertragssprache ist Deutsch. Die aktuelle Fassung dieser Bedingungen ist in der App unter /nutzungsbedingungen abrufbar. Welche Fassung Sie angenommen haben, speichern wir mit Ihrem Konto; frühere Fassungen senden wir Ihnen auf Anfrage.

Es gilt deutsches Recht.